Dans le contexte sanitaire actuel inédit que nous avons traversé, nos capacités d'adaptation ont été mises à l'épreuve. En effet, ces temps particuliers soulignent l'importance fondamentale de l'adaptation de notre société aux crises qu'elle peut traverser, et plus globalement aux enjeux du XXIe siècle (changements climatiques, érosion de la biodiversité, réduction des inégalités, développement, etc).
Cette thématique clé est, depuis plusieurs années, au coeur des
programmes d'activité et de formation du Comité 21.
 
Deux sessions de formation au second semestre !
29 septembre en visio-conférence
3 et 4 novembre en présentiel
Formation en visio-conférence
"
Adaptation aux changements climatiques"
niveaux 1 & 2 - 29 septembre
 
Les changements climatiques sont le reflet d’une évolution sociale, économique et environnementale de notre planète sans précédent. Face à l’accélération du phénomène, les territoires et les entreprises n’ont pas d’autres choix que de s’adapter en se réorganisant
Même si s’adapter est encore un défi pour les entreprises, les collectivités, les structures associatives etc., des outils, cadres de référence, guides méthodologiques existent pour mettre en œuvre concrètement une démarche d’adaptation aux changements climatiques dans les organisations.
 
L’adaptation aux changements climatiques permet de réfléchir sur la manière d’entamer une transformation pour :
  • préparer les territoires aux impacts climatiques ;
  • faire évoluer les pratiques vers une société sobre en carbone ;
  • modifier la gouvernance et les comportements pour gérer durablement les ressources.
 
 
Objectifs et compétences visés
  • Acquérir une meilleure compréhension de l’ACC à travers son historique (politique, sémantique, définitions) et un tour d’horizons d’exemples de mises en pratiques de réorganisations face aux impacts climatiques​ ;
  • Être en mesure de communiquer sur le sujet auprès de publics variés (y compris dans sa propre organisation)​ ;
  • Prendre connaissance des outils, guides et approches en vigueur d’une démarche d’ACC et être en mesure de déceler les barrières et les leviers lors de son opérationnalisation​ ;
  • Arriver à articuler l’ACC aux démarches en cours au sein d’une organisation (publique, entreprise, association) ou d’un projet (éducatif, territorial, plan climat).
 
 
Inscription
 
Formations en présentiel (Paris) :
"Adaptation aux changements climatiques"
Niveau 1 : 3 novembre, Niveau 2 : 4 novembre
 
 
Niveau 1 : "L'adaptation aux changements climatiques : pourquoi, comment ?"
 
Objectifs et compétences visés :
 
  • Acquérir une meilleure compréhension de l’adaptation aux changements climatiques (ACC) à travers son historique (politique, sémantique), ses multiples définitions et les stratégies opérationnelles déjà existantes ;
  • Être en mesure de communiquer sur le sujet auprès de publics variés (y compris dans sa propre organisation) ;
  • Pouvoir imaginer l’ACC en actions de terrain et les articuler aux démarches en cours au sein d’une organisation publique, une association ou une entreprise ;
  • Faire évoluer sa connaissance des enjeux climatiques et croisés via le recours à une pensée complexe et une vision systémique.
 
 
Inscription
 
Niveau 2 : "La mise en pratique à l’échelle de l’organisation publique et privée"
 
Objectifs et compétences visés :
 
  • Acquérir une meilleure compréhension de l’adaptation aux changements climatiques à travers un tour d’horizons d’exemples de mises en pratiques de réorganisations face aux impacts climatiques ;
  • Prendre connaissance des outils, guides et approches utilisées pour mettre en place une démarche d’ACC à l’échelle d’une organisation publique ou privée ;
  • Arriver à traduire l’ACC en actions de terrain et savoir les intégrer dans une organisation ou un projet ;
  • Être en mesure de déceler les barrières et d’imaginer les leviers à la mise en place d’actions opérationnelles.
 
 
 
Inscription
 
 
Contacts
Sarah Dayan, Responsable RSE-Climat - dayan@comite21.org
Nathan Setayesh, Chargé de mission RSE et Climat - setayesh@comite21.org
 
ET NOS PROCHAINES FORMATIONS !
Le B.A-BA du dialogue avec les parties prenantes
 
Le dialogue avec les parties prenantes est devenu un axe essentiel dans le déploiement d’une politique de développement durable, mais c’est un exercice qui suscite souvent beaucoup d’attentes et d’interrogations.

Cette formation vous propose de vous
approprier les enjeux, la méthodologie et les outils d'un dialogue réussi avec les parties prenantes.
 
22 et 23 septembre, Paris
 
Contacts
Sarah Dayan - dayan@comite21.org
Nathan Setayesh - setayesh@comite21.org
 
En savoir plus
 
Retrouvez notre catalogue de formations complet. 
 
 
A NOTER
Le Comité 21 propose plusieurs solutions de formation, adaptables en fonction des besoins des participants. Chaque formation peut se dérouler en intra (dans vos locaux, avec vos équipes) ou en inter (dans nos locaux, avec des équipes d’organisations différentes). Pour garantir aux participants un apprentissage d’excellence, le Comité 21 s’engage à organiser ses formations selon les principes suivants :
 
  • des formations sur mesure
  • une expertise reconnue
  • une pédagogie participative

• Les formations sont éligibles auprès de votre OPCA
Toutes les formations du Comité 21 sont éligibles auprès de votre organisme paritaire collecteur agréé. N° de déclaration d’activité du Comité 21 en tant qu’organisme de formation : 11 75 53 173 75

• Une offre spéciale existe pour les adhérents du Comité 21
Les adhérents du Comité 21 profitent d’un tarif réduit sur l’intégralité de nos formations de près de 20%.
 
 
Comité 21
102 avenue des ternes
75017 PARIS
Tél : 01 55 34 75 21

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